上海交行数据中心运维岗怎么样
上海交行的运维岗待遇都不错，如果有编制的话，基本税后可以到20k以上，不过需要夜班。
运维薪资怎么样？
2-3年经验的的中级Linux运维工程师，其薪资在薯侍消12K-25K左右；5-7年的高级Linux运维工程师，其月薪在20-35k左右；8-10年的系统运维架构师，其薪资在百万年薪起。黑马培养的是网络安全谈答+运维工程师，从职友集的数据来看，其平均薪资是16410元，和编程不相上下。所以结论：运维薪资其实并不比开发数知低。
基础硬件设施运维工程师工资高吗
高。基础硬件设施运维工程师“平均工山培资￥21.2K/月，最多人拿20K-30K，2022年较2021年下降了2%。基础硬件设施运维工程师岗位职责：
1、负责数据中心电力.暧通.发电机组.UPS.开关电源等日常运维及管理工作。
2.负责数据中心电力.暧通标准操作流程.维护操作流程.应急操作流程的制定和优化。
3、负责数据中心电力.暧团败通系统风险管控.故障处理，保障相关系统安全.稳定.可靠运行。
4、负责对数据中心电力.暧通系塌唯颤统进行性能优化，提高相关设备运行效率，实现机房高效运营。
5、负责日常演练.变更.故障等运行风险把控。
6、为业务设备提供现场技术支持，提高团队合作意识和灵活改善团队合作思维。
菏泽大数据中心工资待遇
4-6K。根据查询菏泽大数据中心官网蚂森显示，其运维工程师的月薪在4-6K，要求本科及以上。运维工程师的职位描述：主要负责数据中心基础设施和IT网络运维日常巡检，负责数据中心所有专业设备的闷肆亩临时故障处理，维护数据中心，对各项系统数据进行定雹带期备份等。
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
招不到人是有原因的！
因为不只是运维的招聘难，而是两边都难，一边公司招不到人，一边是运维不好找工作！
公司招不到人最根本的原因，文明点说就是招聘职位定位不清晰，说不好听的就是心里没点x数！
为什么这么说，看看他们的招聘要求就知道了：
除了字面上的要求，还有很多招聘潜规则，
比如没有经验的不要，年龄太大的也不要！

跳槽太多的不要，在一个公司一直待着的也不要，嫌人家没有竞争力！所以你到底要的是人家跳槽还是不跳槽的？跳槽了，但没有完全跳槽？
在这滑拿么多明的暗的条件下筛选下，符合hr需求的人应该很少了，而符合的人其实都是市场上非常优秀的人了，他们会去你们公司吗？你们又能开出什么薪资待遇呢？
说白了就是：要求太高，条件达不到！
另外一方面，运维职位的一些特性又让运维人难找工作，
总结就是运维有三宝：打杂，背锅，睡的少！

运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么网络协议、系统内核、系统兄春管理之类的都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事，可能都会找到运维，这就导致了运维工作比较杂，不少运维人都自嘲是打杂的！
背黑锅是运维的宿命！电商服务器宕机一下，每分钟损失几百万！哪个运维人员能担得起？前几年很火的一个新闻，微博服务器宕机，技术小哥结婚当天穿着礼服恢复服务信尘搭。还有技术大佬调侃：为了分摊黑锅，运维发明了devops和full stack！总之不出事还好，一出事就是运维的锅！
除了打杂背锅，还有不得不提的就是因为传统运维的救火队长式的工作模式，每天起的最早，睡的最晚，熬夜是家常便饭，全天on call是常态，运维人苦不堪言！
当然还有就是运维相对开发要low，工资要低一些。
综合这些因素就导致了运维职业难以吸引优秀人才！人才逃离，求职欲望低，企业要求高，导致两难的局面，当然企业是导致这个的局面的主要原因，招人讲究门当户对，优秀的不是最好的，合适的才是最好的。